Succesul a fost intotdeauna rezultatul cutezantei. (Crébillon Père)
Acasa
Proiecte
Proiecte in derulare
Cazuri de succes
Proiecte finalizate
Departament proiecte
Parteneri
Servicii
Mediere electronica
Creare cont utilizator
Cautare loc de munca
Cautare CV
Adaugare CV
Cariera
Achizitii
Noutati
Glosar
Adrese utile
Contact
 


 
N.E.T. New E-Tools: Noi instrumente de formare continua combinata pentru dezvoltarea abilitatilor tehnice a muncitorilor slab calificati din IMM-uri
(Octombrie 2006 - Martie 2008)
Pagina oficiala a proiectului: http://www.leonardo-net.com versiunea pentru imprimanta
Finantatorul proiectului:  
Agentia Leonardo da Vinci Italia
Promotorul proiectului:
APINDUSTRIA—Asociatia intreprinderilor mici si mijlocii din Parma, Italia
Date de contact:
Adresa: via Emilia Ovest, 46/b, 43016 S. Pancrazio Parmense (PR)

Telefon: 0039 0521 290 236

Fax: 0039 0521 293 101

Email: direzione@apindustria.pr.it

Pagina web: http://www.apindustria.pr.it

Parteneri in proiect:
1. Confederacion de Empresarios de Aragon (CREA), Spania
Adresa: Avda Ranillias 16, 20015 Zaragoza, Spain

Telefon: +34976460066

Email: calvarez@crea.es

Pagina web: http://www.crea.es

2. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR)
Adresa: Str. Valter Mărăcineanu, nr. 1-3, intrarea 1, Sector 1, 010155, București, România

Telefon: +40 21 312 6893

Fax: +40 21 312 9198

Email: office@smeprojects.ro

Pagina web: www.cnipmmr.ro

3. Akademie Ueberlingen Neue Medien
Adresa: Goethering 7, Osnabrück D-49074, Germania

Telefon: 0049 5413311231

Fax: 0049 5413311232

Email: g.schierenbeck@akademie-ueberlingen.de

Pagina web: http://www.akademie-ueberlingen.de/

4. Associazione SMILE
Adresa: Via Buonarroti, 12-00185, Roma, Italia

Telefon: 0039 06 47824901

Fax: 0039 06 47824965

Email: e.dirollo@smile.it

Pagina web: http://www.smile.it

 
5. CESPIM SRL - Centro Studi per l’innovazione di Impresa
Adresa: Piazza di Pietra 31, 00186, Roma, Italia

Telefon: 0039 06697640500

Fax: 0039 066791816

Email: cespim@confapi.org

Pagina web: http://www.cespim.com

6. Camera del Lavoro Territoriale - Cgil Parma
Adresa: Via Casati Gonfalonieri 5/a, 43100 Parma, Italia

Telefon: 0039 05212979

Fax: 0039 0521297605

Email: pr_cgil@er.cgil.it

Pagina web: http://cgilparma.it

7. Università degli Studi di Bologna – Facoltà di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Polo scientifico - didattico di Cesena
Adresa: Via Piazza Aldo Moro 90, 47023 Sediul din Cesena, ITALY

Telefon: +39 547339862

Fax: +39 547339870

Email: sarchiel@scform.unibo.it

Pagina web: http://www.polocesena.unibo.it/

8. School of Education, University of Wales Bangor
Adresa: School of Education, University of Wales, Normal Site, BANGOR LL57 2PX

Telefon: +44 (0)1248 388134

Fax: +44 (0)1248 382680

Email: e.muse@bangor.ac.uk

Pagina web: http://www.bangor.ac.uk/addysg/

9. ANUP - Asociatia Nationala a Universitatilor Populare in Romania
Adresa: Bd. Nicolae Balcesu nr 18, Bucuresti, Romania

Telefon: +40 21 314 6637

Fax: +40 21 314 0063

Email: updalles@pcnet.ro

Pagina web: http://www.anup.updalles.ro/

10. CSPMI - Centrul de Servicii pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii
Adresa: Via Martiri di Cervarolo 30, 42100, Reggio Emilia, Italia

Telefon: 0039 0522 330540

Fax: 0039 0522 330549

Email: annasartori@cspmi.it

Pagina web: http://www.cspmi.it/

Scopul proiectului:
Proiectul intenţioneaza sa planifice, testeze, valideze si sa disemineze un mod de training care are ca tinta insusirea de competente elementare de alfabetizare digitala (in cele 4 dimensiuni ale acesteia—operativ, semiotic, cultural si civic) acolo unde aceasta este necesara (muncitori-barbati si femei-care nu au cunostinte IT si care se presupune ca reprezinta majoritatea cazurilor; altfel competentele anterioare sunt luate in calcul) si cunostinte si competente profesionale care sa sustina dimensiunea ocupationala in special in industria constructoare de masini si echipamente, prin intermediul metodelor de invatare combinate care inseamna implementarea unui continut didactic inovativ de e-learning bazat pe utilizarea unui Sistem de Management al Invatarii (LSM-Learning Management System)-platforma open-source (Bodington o Moodle) de noua generatie in conformitate cu standardul SCORM 2004. Tinta este implementarea unui produs de e-learning online cu scopul de a crea cunostinte si competente cruciale pentru muncitorii din sectorul metalic care activeaza in procesul de productie si foloseste Unitatile si continuturile profesional relevante ale proiectului Leonardo "Eurorubik" din septembrie 2005 ca punct de referinta. Acestea trebuie integrate cu un curs de formare care include etape de training cum ar fi sesiuni in Sali de curs si formare "la locul de munca" (invatare combinata).
Obiectivele proiectului:
Producerea unui model de e-learning online (implementarea produselor acestuia) pentru dobandirea acelor competente tehnice profesionale din sectorul de lucru cu metalele care au fost delimitate ca fiind elementare si a cunostintelor IT pentru utilizarea uneletelor relevante, avand ca scop sustinerea integrarii ocupationale a muncitorilor slab calificati (barbati si femei)

Folosind cercetari transnationale de experiente de excelenta intentionam sa identificam un set de bune practici relevant pentru tipul de utilizatori vizat de proiect.

O modalitate de training combinata pentru alfabetizarea digitala a muncitorilor si cu ajutorul tutorilor.
Grupuri tinta:
Muncitori slab calificati (barbati si femei) cu profesionalitate 'blocata' si nivel scazut de scolarizare care sunt angajati in principal in munca de productie si din acest motiv expusi unui risc potential de (uzura) invechire profesionala si de a fi exclusi de pe piata muncii.
Activitati:
Activitati in care este implicat CNIPMMR:
1. crearea unei retele locale si coordonarea intalnirilor intre membrii acestei retele
2. studierea si colectarea experientelor de execelenta in Romania cu scopul de a identifica bune practici relevante pentru cursuri de formare care utilizeaza unelte de e-learning acordand o atentie deosebita valorii educationale a tutorilor online
3. pregatirea unui scenariu de training pentru unul din cele patru unitati de training
4. organizarea cu ajutorul retelei locale a primului seminar national pentru diseminarea si amplificarea rezultatelor proiectului in derulare
5. desemnarea a 2 traineri care vor participa la testarea modului de formare adresat formatorilor
6. implicarea (cooptarea) a trei IMM-uri in proiect si organizarea actiunilor de training; activarea formatorilor online
7. organizarea cu ajutorul retelei locale a celui de-al doilea seminar national pentru diseminarea si amplificarea rezultatelor proiectului in derulare
Observatii:
Acest proiect utilizeaza Unitatile si continuturile relevante profesional ale proiectului EuroRubik, proiect finalizat in septembrie 2005. Pagina web a acestui proiect o puteti accesa aici
Evenimente si anexe referitoare la proiect >>
Daca doresti mai multe informatii despre acest proiect, nu ezitati sa ne contactati. Click aici !

cautare

Informatii utile
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania
































 
copyright 2006 CNIPMMR | Termeni si conditii