Fie iti faci singur focul, fie astepti sa apara soarele ca sa te incalzesti.(Proverb irlandez)
Acasa
Proiecte
Proiecte in derulare
Cazuri de succes
Proiecte finalizate
Departament proiecte
Parteneri
Servicii
Mediere electronica
Creare cont utilizator
Cautare loc de munca
Cautare CV
Adaugare CV
Cariera
Achizitii
Noutati
Glosar
Adrese utile
Contact
 


 

EUROPEAN SME Pro-Active Manager - Implementarea unui Model si a unor Instrumente de lucru avand drept scop Dezvoltarea Regionala Durabila prin cresterea preocuparii pentru Responsabilitatea Sociala a IMM-urilor
(Februarie 2003 - Ianuarie 2005)
<< inapoi versiunea pentru imprimanta
Evenimente:

  In perioada 24-25 martie 2003 a avut loc in Bucuresti prima intalnire internationala a partenerilor din proiect. In urmatorii doi ani de derulare a proiectului, vor fi identificate cele mai bune practici in domeniul CSR, ca instrumente utile pentru dezvoltarea competentelor manageriale in cadrul IMM-urilor.





  In 23-25 Septembrie 2003 a avut loc la Praga, la o filiala a partenerului ceh TEMPO, a doua Intalnire internationala a partenerilor in cadrul proiectului nostru. Au participat reprezentanti ai tuturor partenerilor din proiect, p-rincipalele teme abordate fiind:
  - Rezultatele survey-ului derulat in aprilie-iunie si interpretarea acestor rezultate la nivel national si international (al proiectului). In curand, pe site vor fi disponibile aceste rezultate.
  - Conturarea profilului managerului de intreprindere mica si/sau mijlocie interesat in abordarea conceptului CSR (in curand disponibil pe acest site).
  - Programarea acvtivitatilor viitoare in cadrul proiectului.
  - Conturarea intrumentelor necesare pentru promovarea CSR in cadrul intreprinderilor private mici si mijlocii din Romania si din tarile partenere in acest proiect.
  Instrumentele de promovarea a CSR ce vor fi utilizate in cadrul proiectului se refera la:
  - instrumente ale managementului resurselor umane (cresterea pregatirii angajatilor, imbunatatirea procesului de recrutarea si selectie a acestora, restructurarea sarcinilor si activitatilor derulate in cadrul posturilor de management si executie),
  - sanatatea si siguranta angajatilor la locul de munca (scheme de certificare a acestora atat din partea firmelor cat si a partenerilor de afaceri a acestora),
  - managementul de mediu ( reducerea poluarii si a efectelor nocive ale activitatii economice asupra mediului, managementul deseurilor si tehnologii nepoluante),
  - incurajarea implicarii IMM-urilor in proiecte ale comunitatii locale, proiecte comune cu partenerii de afaceri (proiecte ce nu au scop lucrativ, ci sunt destinate dezvoltarii societatii si a comunitatii locale).



  In data de 05-06 Februarie 2004, a avut loc la Atena (Grecia), la sediul partenerului grec Hellenic Management Association ,a 3a Intalnire Internationala a Partenerilor din proiect. A fost abordat un aspect specific al proiectului - reprezentarea stakeholderilor nationali si internationali, care ar putea contribui la promovarea principiilor Responsabilitatii Sociale in cadrul IMM-urilor.Au fost identificate abordari specifice fiecarei categorii de stakeholderi identificati, astfel incat sa se asigure diseminarea corespunzatoare a produselor proiectului.
  De asemenea, s-au stabilit pasii de urmat in vederea realizarii corespunzatoare a produselor proiectului, respectiv curicula de training si instrumentele de training si formare, in vederea derularii corespunzatoare a sesiunilor de formare ale proiectului:
  -Formare formatori (Iunie 2004)
  - seminarii nationale in domeniul Responsabilitatii Sociale (Octombrie 2004)
  Instrumentele de promovarea a CSR considerate in cadrul proiectului se refera la:
  - instrumente ale managementului resurselor umane (cresterea pregatirii angajatilor, imbunatatirea procesului de recrutarea si selectie a acestora, restructurarea sarcinilor si activitatilor derulate in cadrul posturilor de management si executie),
  - sanatatea si siguranta angajatilor la locul de munca (scheme de certificare a acestora atat din partea firmelor cat si a partenerilor de afaceri a acestora),
  - managementul de mediu ( reducerea poluarii si a efectelor nocive ale activitatii economice asupra mediului, managementul deseurilor si tehnologii nepoluante),
  - incurajarea implicarii IMM-urilor in proiecte ale comunitatii locale, proiecte comune cu partenerii de afaceri (proiecte ce nu au scop lucrativ, ci sunt destinate dezvoltarii societatii si a comunitatii locale).



  In data de 29 Noiembrie 2004 a avut loc la Clubul Diplomatic din Bucuresti, seminarul cu tema "Responsabilitatea Sociala a Intreprinderilor" in cadrul proiectului Leonardo da Vinci - European SME Pro-Active Manager.

Anexe:
1. ApiServizi.ppt
2. BDCenter.ppt
3. CREA.ppt
4. HMA.ppt
5. ITV.ppt
6. TEMPO.ppt
7. Tulossilta.ppt
8. seminar responsabilitatea sociala SME PAM 29 nov 2004.pdf
9. Chestionar.doc

cautare

Informatii utile
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania
































 
copyright 2006 CNIPMMR | Termeni si conditii