Calatorule, nu apar poteci pina nu merge cineva pe ele. (Antonio Machado)
Acasa
Proiecte
Proiecte in derulare
Cazuri de succes
Proiecte finalizate
Departament proiecte
Parteneri
Servicii
Mediere electronica
Creare cont utilizator
Cautare loc de munca
Cautare CV
Adaugare CV
Cariera
Achizitii
Noutati
Glosar
Adrese utile
Contact
 


 

PHARE RICOP -TREI MASURI ACTIVE DE COMBATERE A SOMAJULUI IN JUDETUL TELEORMAN
(Ianuarie 2002 - Mai 2003)
<< inapoi versiunea pentru imprimanta
Evenimente:

  CNIPMMR a semnat contractul de finantare pentru acest proiect la sfarsitul lunii mai 2002.
  In primele zile de la semnarea contractului de finantare, au avut loc deja doua actiuni importante pentru succesul proiectului:
  a) sedinta de lansare interna a proiectului, organizata pe 5 iunie 2002, la nivelul Filialei Teleorman a CNIPMMR , in vederea stabilirii modului de conlucrare pentru derularea activitatilor incluse in proiect;
  b) Conferinta de lansare a proiectului, organizata la data de 11 iulie 2002, in sediul Primariei Alexandria . La aceasta lansare au participat autoritati locale si alte parti implicate in derularea proiectului: dl. Mircea Ojoga - subprefectul judetului Teleorman, dl. Ovidiu Nicolescu - presedinte CNIPMMR, dl. Lucian Florea - AT RICOP Bucuresti, dl. Adrian Vidrighin - sef birou Asistenta Tehnica RICOP 3, dna Cristina Musat - director proiect, dl. Nichi Duminica - director AJOFM Teleorman, dl. Ion Coman - director Directia de Munca Teleorman. In cadrul conferintei, au fost prezentate punctele de vedere ale partilor implicate in proiect si a fost facuta o succinta prezentare a acestuia. A fost scoasa in evidenta nevoia locala de instruire si organizare de cursuri de recalificare pentru someri.
  In cadrul proiectului, pana in prezent s-au desfasurat mai multe cursuri de pregatire, la care numarul total de participanti este pina in prezent de peste 200 de persoane.





  Luna August 2003 a fost ultma luna de derulare a proiectului PHARE RICOP "Trei Masuri active pentru Ocuparea Fortei de Munca in judetul Teleorman" .Principalele rezultate ale acestui proiect se prezinta dupa cum urmeaza:
 
  Măsura Activă 1- Sistem Informational de mediere a muncii
  a) -Colaborarea cu AJOFM Teleorman/Dâmbovita în vederea schimbului de informatii: trimiterea saptamanala de scrisori somerilor cu privire la locurile de munca existente in judet (112 someri angajati, ca urmare a serviciilor proiectului, din care 93 RICOP)
  b) -Mediatizarea proiectului si a serviciilor locale în vederea atragerii persoanelor din grupul tintă
  c) -Crearea si completarea unei baze de date complexe
  1139 someri cuprinsi in baza de date din cele 3 judete cuprinse in proiect:
  167 someri din judetul TELEORMAN
  852 someri din judetul DAMBOVITA
  120 someri din judetul ARGES
  Din care, 949 someri RICOP (130 in Teleorman, 709 in Dambovita, 110 in Arges)
 
 
  Măsura Activă 2- JOB CLUB (Pregătirea în vederea găsirii unui loc de muncă/reintegrarea si păstrarea locului de muncă)
 
  24 de stagii de pregătire: 4 stagii de pregătire în judetul TELEORMAN, 17 stagii de pregătire DÂMBOVITA, 3 stagii de pregătire în judetul ARGES
  295 de cursanti (51,84% din 569 total cursanti) :
  - 47 cursati în judetul TELEORMAN (33 someri RICOP sau membri de familie si 14 alti someri)
  - 188 cursati în judetul DÂMBOVITA (118 someri RICOP sau membri de familie si 70 alti someri)
  - 60 cursati în judetul ARGES (51 someri RICOP si 9 alti someri
 
 
 
 
 
 
  Măsura Activă 3- Centrul de Asistentă pentru micii întreprinzători(Instruire pentru înfiintarea de firme si dezvoltarea de activităti generatoare de profituri)
 
  a) 11 stagii de pregătire M3, din care 4 stagii în judetul TELEORMAN, 4 stagii în judetul DÂMBOVITA si 3 stagii de pregătire în judetul ARGES166 de cursanti (29,1%, din 569 total cursanti ai proiectului) pentru măsura M3, din care 125 someri RICOP sau membri de familie si 41 de alti someri:
  b) -52 cursati în judetul TELEORMAN (31 someri RICOP sau membri de familie si 21 alti someri)
  c) -54 de cursati în judetul DÂMBOVITA (35 someri RICOP sau membri de familie si 19 alti someri)
  d) -60 cursati în judetul ARGES (59 someri RICOP si 1 alti someri)
  e) 8 beneficiari ai serviciilor de asistentă individuală/ 569 total cursanti ai proiectului
 
  Cursuri profesionale
  4 stagii de pregătire: 1 curs vânzător (desfăsurat la Moreni, 05.06.03-30.08.03), 1 curs contabilitate (desfăsurat la Târgoviste, 18.06.03-31.07.03), 2 cursuri inspector resurse umane (la Moreni, în perioada 16.07.03-06.08.03, respectiv la Târgoviste, între 07.08.03-28.08.03) 100 de participanti (17,57% fata de 569 total cursanti ai proiectului) la cursurile profesionale din judetul DÂMBOVITA ( 70 someri RICOP sau membri de familie, respectiv 30 alti someri):
  - -25 participanti pentru cursul de vânzător (20 someri RICOP, din care 1 membru de familie si 5 alti someri)-25 de participanti pentru cursul de contabilitate (13 someri RICOP si 6 membri de familie, respectiv 6 alti someri)-50 de cursanti pentru cele 2 cursuri de inspector resurse umane (30 someri RICOP si 1 membru de familie, respectiv 19 alti someri)

Anexe:
1. Ricop chestionar ro.doc

cautare

Informatii utile
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania
































 
copyright 2006 CNIPMMR | Termeni si conditii